Helmerich & Payne paid its 4 named executives $11.5M in total in FY2025 (Sep).
PayNo stock prices for these years
Pay of each named executive
John W. LindsayChief Executive Officer
| FY2024 (Sep) | |||||||
| FY2022 (Sep) | Not disclosed | ||||||
| FY2021 (Sep) | Not disclosed |
3 years
J. Kevin VannSenior Vice President and Chief Financial Officer
| FY2025 (Sep) | ||||||
| FY2024 (Sep) |
2 years
Cara M. HairSenior Vice President, Corporate Services and Chief Legal and Compliance Officer
| FY2025 (Sep) | |||||||
| FY2024 (Sep) | |||||||
| FY2023 (Sep) | |||||||
| FY2022 (Sep) | Not disclosed | ||||||
| FY2021 (Sep) | Not disclosed |
5 years
John R. BellExecutive Vice President of Eastern Hemisphere Land
| FY2025 (Sep) | |||||||
| FY2024 (Sep) | |||||||
| FY2023 (Sep) | |||||||
| FY2022 (Sep) | Not disclosed | ||||||
| FY2021 (Sep) | Not disclosed |
5 years
Michael P. LennoxExecutive Vice President of Western Hemisphere Land
| FY2025 (Sep) | |||||||
| FY2024 (Sep) | |||||||
| FY2023 (Sep) | |||||||
| FY2022 (Sep) | Not disclosed | ||||||
| FY2021 (Sep) | Not disclosed |
5 years
CEO pay against the pay peers
In FY2025 (Sep), the median CEO pay of the 6 peers with pay on file was $12.5M. The CEO of Helmerich & Payne was paid $9.0M, 28% below the median.
- 1Baker Hughes
- 2TechnipFMC
- 3Weatherford International
- 4Patterson Uti Energy
- 5Helmerich & PayneThis company
- 6Transocean
- 7Oceaneering International
- 8ChampionX CorporationNot disclosed
- 9Expro Group Holdings N.V.Not disclosed
- 10Helix Energy Solutions Group, Inc.Not disclosed
- 11NOVNot disclosed
- 12Nabors Industries Ltd.Not disclosed
- 13Oil States International, Inc.Not disclosed
- 14Precision Drilling CorporationNot disclosed
- 15ProPetro Holding Corp.Not disclosed
- 16RPC, Inc.Not disclosed
%20scale(0.100000,-0.100000)'%20fill='%23000000'%20stroke='none'%3e%3cpath%20d='M4548%208535%20c-2%20-2%20-111%20-6%20-243%20-9%20-236%20-7%20-292%20-9%20-510%20-21%20-107%20-5%20-138%20-7%20-315%20-21%20-47%20-3%20-103%20-7%20-125%20-9%20-61%20-3%20-206%20-16%20-245%20-20%20-19%20-2%20-64%20-7%20-100%20-10%20-36%20-3%20-81%20-8%20-100%20-10%20-19%20-2%20-57%20-7%20-85%20-10%20-70%20-7%20-305%20-35%20-335%20-40%20-14%20-2%20-47%20-6%20-73%20-10%20-27%20-4%20-59%20-8%20-70%20-11%20-12%20-2%20-42%20-6%20-67%20-9%20-25%20-3%20-52%20-7%20-60%20-10%20-8%20-2%20-37%20-6%20-65%20-10%20-27%20-3%20-68%20-10%20-90%20-15%20-22%20-5%20-56%20-11%20-75%20-14%20-19%20-3%20-60%20-10%20-90%20-16%20-30%20-6%20-68%20-13%20-85%20-16%20-16%20-3%20-79%20-16%20-140%20-30%20-60%20-13%20-121%20-27%20-135%20-30%20-14%20-2%20-59%20-14%20-100%20-25%20-41%20-12%20-86%20-23%20-100%20-25%20-14%20-3%20-105%20-32%20-202%20-64%20-442%20-147%20-654%20-305%20-635%20-471%207%20-59%2030%20-99%2089%20-157%2068%20-67%20148%20-114%20330%20-196%20112%20-50%20525%20-175%20658%20-199%2014%20-3%2043%20-10%2065%20-15%2022%20-6%2054%20-13%2070%20-15%2017%20-3%2041%20-8%2055%20-11%2014%20-3%2039%20-8%2055%20-11%2017%20-3%2055%20-10%2085%20-16%2030%20-6%2069%20-12%2085%20-15%2017%20-2%2041%20-6%2055%20-10%2013%20-3%2040%20-7%2060%20-10%2019%20-2%2058%20-8%2085%20-14%2028%20-5%20136%20-21%20240%20-35%20225%20-31%20222%20-30%20415%20-51%2025%20-3%2061%20-7%2080%20-9%2019%20-3%2069%20-7%20110%20-10%2041%20-4%2086%20-8%20100%20-10%2014%20-2%2063%20-6%20110%20-10%2047%20-3%20105%20-8%20130%20-10%2025%20-3%2079%20-7%20120%20-10%2041%20-2%20118%20-7%20170%20-10%20165%20-10%20220%20-13%20395%20-20%20155%20-7%20309%20-12%20392%20-14%20l33%20-1%202%20-2652%203%20-2651%20184%20279%20c416%20628%20754%201138%20852%201284%20l104%20155%205%201795%205%201795%2045%201%20c67%201%20429%2016%20475%2019%2022%201%2092%206%20155%209%20117%207%20183%2012%20302%2022%2037%203%2093%207%20125%209%2032%202%2083%206%20113%2010%2030%203%2080%207%20110%2010%2030%202%2071%207%2090%209%2019%203%2066%208%20103%2011%2037%204%2076%208%2085%2010%209%201%2048%206%2085%2010%2037%203%2076%208%2085%2010%209%201%2042%206%2072%209%2030%204%2066%208%2080%2011%2034%205%2085%2013%20145%2021%2048%206%2060%208%20115%2018%2014%203%2041%208%2060%2010%2019%203%2044%207%2055%2010%2019%203%2081%2014%20135%2022%2014%202%2045%209%2070%2014%2025%205%2056%2012%2070%2014%2014%203%2036%207%2050%2010%2014%203%2050%2011%2080%2017%2071%2014%20401%2099%20412%20105%204%203%2016%207%2025%209%2018%203%20136%2041%20163%2052%208%203%2020%207%2026%208%2032%207%20235%20102%20297%20138%2091%2054%20182%20139%20206%20191%2024%2054%2020%20133%20-10%20184%20-58%2097%20-234%20214%20-434%20289%20-22%208%20-53%2021%20-70%2028%20-152%2066%20-719%20206%20-1005%20250%20-14%202%20-41%206%20-60%2010%20-19%204%20-46%208%20-60%2010%20-14%202%20-43%206%20-65%2010%20-22%203%20-53%208%20-70%2011%20-16%202%20-41%206%20-55%209%20-14%202%20-47%207%20-75%2010%20-118%2015%20-168%2021%20-225%2030%20-14%202%20-54%206%20-90%2010%20-36%203%20-76%208%20-90%2010%20-14%202%20-52%207%20-85%2010%20-33%203%20-76%207%20-95%2010%20-19%202%20-71%207%20-115%2010%20-44%204%20-91%208%20-105%2010%20-14%202%20-70%206%20-125%2010%20-55%204%20-113%208%20-130%2010%20-16%202%20-86%206%20-155%2010%20-69%203%20-145%208%20-170%2010%20-42%203%20-211%2011%20-450%2021%20-117%205%20-1188%2013%20-1192%209z%20m1512%20-59%20c119%20-9%20277%20-25%20318%20-31%2013%20-2%2053%20-7%2090%20-11%2037%20-3%2070%20-8%2073%20-10%203%20-1%2028%20-6%2055%20-9%2027%20-4%2065%20-10%2084%20-15%2019%20-5%2053%20-11%2075%20-15%2065%20-9%20232%20-54%20345%20-92%20279%20-94%20464%20-219%20536%20-361%2025%20-49%2029%20-68%2029%20-137%200%20-69%20-5%20-89%20-30%20-140%20-38%20-76%20-163%20-204%20-267%20-273%20-67%20-45%20-299%20-168%20-365%20-193%20-13%20-5%20-33%20-13%20-45%20-19%20-22%20-9%20-69%20-26%20-198%20-70%20-183%20-63%20-573%20-160%20-746%20-185%20-22%20-4%20-46%20-8%20-54%20-10%20-8%20-3%20-33%20-7%20-55%20-10%20-22%20-3%20-51%20-7%20-65%20-10%20-26%20-6%20-49%20-9%20-142%20-20%20l-58%20-7%20-2%20812%20-3%20812%20-28%20-39%20c-27%20-36%20-511%20-725%20-580%20-824%20-36%20-53%20-135%20-194%20-199%20-286%20-24%20-33%20-106%20-150%20-182%20-260%20-206%20-293%20-186%20-272%20-249%20-268%20-28%202%20-96%206%20-149%2010%20-140%208%20-222%2016%20-363%2036%20-38%205%20-88%2012%20-110%2015%20-176%2024%20-439%2090%20-600%20151%20-245%2092%20-408%20210%20-472%20341%20-24%2049%20-28%2069%20-28%20142%201%2077%204%2091%2035%20150%2042%2080%20158%20198%20261%20265%20124%2082%20391%20213%20489%20241%208%202%2069%2022%20135%2045%20185%2062%20530%20147%20753%20184%2017%203%2047%207%2065%2010%2058%2010%2081%2014%20127%2020%2025%203%2056%208%2070%2010%2014%202%2052%207%2085%2010%2033%203%2071%208%2085%2010%2014%203%2061%207%20104%2011%2044%203%2088%207%2098%209%2010%202%2073%207%20141%2011%2067%203%20123%207%20125%209%205%204%20749%20-4%20812%20-9z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Pay of each named executive comes from the Summary Compensation Table of each proxy statement. Realized pay adds the value of options used and stock that vested. CEO pay of each peer comes from its own Pay versus Performance table.