The FY2025 (Dec) proxy of Wingstop names 18 peer companies for pay. Pay versus performance data of Wingstop for that year is not on file, so it has no rank.
Pay peer group, FY2025 (Dec) proxy
| Brinker International | ||
| Darden Restaurants | ||
| Tenable Holdings | ||
| Texas Roadhouse | ||
| Rapid7 | ||
| Planet Fitness | ||
| Shake Shack | ||
| Cava Group | ||
| Bloomin’ Brands, Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| Dine Brands Global, Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| Domino’s Pizza, Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| Dutch Bros | Not disclosed | Not disclosed |
| Five9 | Not disclosed | Not disclosed |
| Freshpet, Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| Jack in the Box Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| Papa John’s International, Inc. | Not disclosed | Not disclosed |
| The Cheesecake Factory Incorporated | Not disclosed | Not disclosed |
| The Wendy’s Company | Not disclosed | Not disclosed |
%20scale(0.100000,-0.100000)'%20fill='%23000000'%20stroke='none'%3e%3cpath%20d='M3006%209577%20c-117%20-215%20-211%20-407%20-361%20-742%20-8%20-16%20-30%20-70%20-50%20-120%20-19%20-49%20-40%20-99%20-45%20-110%20-13%20-30%20-67%20-176%20-116%20-314%20l-44%20-124%2041%20-46%20c423%20-470%20825%20-843%201279%20-1187%20136%20-103%20351%20-257%20424%20-304%20214%20-137%20286%20-185%20284%20-191%20-3%20-6%20-70%20-77%20-343%20-364%20-27%20-29%20-115%20-122%20-195%20-206%20-80%20-84%20-158%20-166%20-173%20-182%20-16%20-16%20-27%20-30%20-25%20-31%202%20-2%2028%20-8%2058%20-14%20121%20-25%20193%20-42%20197%20-46%203%20-2%20-4%20-13%20-15%20-23%20-350%20-333%20-730%20-611%20-1157%20-845%20-134%20-73%20-325%20-168%20-325%20-161%200%203%20-6%201%20-13%20-5%20-6%20-5%20-73%20-36%20-147%20-67%20-74%20-31%20-144%20-60%20-155%20-65%20-33%20-15%20-296%20-105%20-363%20-125%20-34%20-10%20-59%20-21%20-55%20-25%2032%20-29%20492%20-258%20703%20-350%20193%20-85%20490%20-202%20643%20-255%20117%20-39%20106%20-40%20167%2012%2072%2062%20230%20202%20269%20237%2024%2023%2056%2052%2071%2066%2014%2014%2066%2063%20114%20110%20l87%2085%20-6%20-50%20c-3%20-27%20-8%20-61%20-10%20-75%20-3%20-14%20-7%20-47%20-11%20-75%20-3%20-27%20-7%20-61%20-10%20-75%20-2%20-14%20-6%20-43%20-9%20-65%20-3%20-22%20-8%20-58%20-11%20-80%20-3%20-22%20-7%20-51%20-9%20-65%20-2%20-14%20-6%20-43%20-9%20-65%20-3%20-22%20-8%20-60%20-11%20-85%20-4%20-25%20-12%20-88%20-20%20-140%20-7%20-52%20-17%20-119%20-20%20-149%20-4%20-30%20-8%20-62%20-10%20-71%20-2%20-9%20-6%20-41%20-10%20-71%20-3%20-30%20-8%20-66%20-11%20-81%20-3%20-15%20-7%20-40%20-9%20-57%20-10%20-76%20-26%20-199%20-31%20-231%20-3%20-19%20-14%20-100%20-25%20-180%20-27%20-197%20-26%20-187%20-38%20-271%20-6%20-41%20-13%20-92%20-16%20-114%20-2%20-22%20-11%20-87%20-19%20-145%20-9%20-58%20-18%20-127%20-22%20-155%20-3%20-27%20-8%20-57%20-9%20-65%20-2%20-9%20-6%20-43%20-10%20-75%20-4%20-33%20-9%20-67%20-10%20-75%20-5%20-29%20-15%20-95%20-20%20-140%20-4%20-25%20-8%20-56%20-10%20-70%20-2%20-14%20-8%20-59%20-14%20-100%20-10%20-68%20-15%20-109%20-26%20-195%20-7%20-54%20-26%20-189%20-30%20-215%20-3%20-14%20-7%20-47%20-10%20-75%20-3%20-27%20-8%20-57%20-10%20-65%20-2%20-8%20-7%20-40%20-10%20-70%20-3%20-30%20-10%20-82%20-16%20-115%20-5%20-33%20-9%20-65%20-9%20-71%200%20-10%2071%20-30%20170%20-48%2014%20-2%20102%20-20%20195%20-40%2094%20-19%20181%20-37%20195%20-40%2014%20-2%2082%20-16%20151%20-30%20l127%20-26%201005%200%20c851%200%201017%202%201076%2015%2039%208%2083%2017%2098%2020%2033%206%204%200%20347%2070%20316%2064%20326%2067%20322%2092%20-7%2034%20-26%20168%20-31%20218%20-3%2028%20-8%2057%20-10%2065%20-2%208%20-7%2039%20-10%2069%20-4%2030%20-8%2062%20-10%2071%20-2%209%20-6%2041%20-10%2071%20-3%2030%20-12%2095%20-20%20144%20-7%2050%20-16%20115%20-20%20145%20-3%2030%20-10%2080%20-15%20110%20-5%2030%20-12%2078%20-15%20105%20-3%2028%20-8%2061%20-10%2075%20-2%2014%20-6%2045%20-10%2070%20-4%2025%20-8%2056%20-10%2070%20-2%2014%20-7%2048%20-10%2075%20-5%2043%20-19%20146%20-41%20295%20-11%2078%20-23%20168%20-29%20215%20-7%2056%20-13%2098%20-20%20135%20-2%2014%20-7%2048%20-10%2075%20-7%2055%20-42%20307%20-51%20370%20-4%2022%20-8%2051%20-9%2065%20-2%2027%20-15%20123%20-21%20154%20-2%2010%20-6%2044%20-9%2075%20-4%2031%20-8%2063%20-10%2071%20-6%2020%20-12%2063%20-21%20140%20-4%2036%20-8%2067%20-9%2070%20-1%203%20-5%2032%20-9%2065%20-4%2032%20-9%2066%20-11%2075%20-2%208%20-6%2044%20-10%2080%20-4%2036%20-8%2067%20-10%2070%20-1%203%20-6%2030%20-9%2061%20-4%2031%20-8%2065%20-10%2075%20-2%2011%20-7%2046%20-11%2079%20-3%2033%20-10%2079%20-14%20102%20-5%2024%20-7%2043%20-5%2043%205%200%2043%20-62%2078%20-125%2016%20-27%2032%20-54%2036%20-60%2013%20-16%20173%20-333%20204%20-405%2016%20-36%2039%20-87%2051%20-115%2042%20-94%20133%20-340%20181%20-489%2047%20-148%2047%20-148%2065%20-125%2010%2013%2079%20146%20153%20294%20130%20259%20274%20584%20349%20785%2019%2052%2038%20104%2043%20115%204%2011%208%2022%209%2025%201%203%205%2012%208%2020%203%208%2020%2055%2037%20104%2029%2086%2029%2090%2013%20110%20-101%20118%20-193%20216%20-393%20416%20-201%20201%20-228%20226%20-390%20369%20-52%2046%20-109%2096%20-125%20111%20-55%2048%20-289%20235%20-370%20295%20-44%2033%20-82%2062%20-85%2066%20-3%203%20-15%2012%20-28%2021%20-23%2016%20-23%2016%2030%2027%2029%206%2088%2019%20131%2028%2043%209%2076%2020%2075%2024%20-3%207%20-142%20156%20-309%20331%20-88%2091%20-300%20315%20-371%20391%20-49%2052%20-55%2064%20-44%2077%207%208%2026%2030%2042%2049%20107%20126%20367%20390%20503%20511%20443%20391%20992%20733%201536%20956%20117%2048%20395%20150%20430%20158%2038%208%20105%2031%20105%2036%200%2015%20-481%20255%20-735%20367%20-141%2063%20-448%20183%20-592%20233%20l-123%2043%20-32%20-25%20c-56%20-43%20-205%20-184%20-403%20-383%20-185%20-185%20-252%20-256%20-365%20-385%20-30%20-35%20-60%20-68%20-65%20-74%20-152%20-165%20-455%20-565%20-652%20-859%20l-112%20-167%20-103%20105%20c-57%2059%20-104%20110%20-106%20116%20-8%2022%20-33%203%20-138%20-108%20l-112%20-117%20-53%2044%20c-594%20487%20-1073%201080%20-1414%201755%20-136%20270%20-217%20464%20-312%20744%20-30%2091%20-56%20167%20-57%20168%20-1%201%20-14%20-22%20-30%20-50z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
18 companies
Changes by year
No proxy on file names a change to the peer group.
The comes from the company's proxy. CEO pay and of each company come from its own Pay versus Performance table for the same fiscal year. Each company counts TSR from its own start year, so two values compare only when the start years match.